,,Stad en provincie Groningen moeten veel harder knokken voor behoud Hoofdkantoor Essent Kabelcom’’

http://www.gic.nl/verlengdBericht.asp?katern=1&ali=31421

Na KPN en Philips dreigt opnieuw een toonaangevend hoofdkantoor de stad Groningen te verlaten. Het gaat om het hoofdkantoor van Essent Kabelcom. Een boze fractievoorzitter Betty de Boer van de VVD in de Groningse gemeenteraad vindt dat stad en provincie Groningen veel harder moeten knokken voor het behoud van dit voor Groningen belangrijke kantoor. Dat stelt ze in haar weblog in de Digitale Stad Groningen. ‘Als G S van Groningen en B en W van Groningen nu niets doen, is het welhaast zeker dat het hoofdkantoor van Kabelcom binnen drie jaar uit Groningen verdwijnt. Ze schrijft verder:
‘Groningen moet alles doen om het hoofdkantoor van Kabelcom in de stad te houden. Er is bij de verkoop slechts een vestigingsgarantie afgegeven van 3 jaar. G S en Ben W vertrouwden er in augustus 2006 nog op dat ‘’het hoofdkantoor van Kabelcom nog voor lange tijd in Groningen zou blijven.'’( Dagblad van het Noorden 4-8-2006). Als G S van Groningen en B en W van Groningen nu echter niets doen, is het welhaast zeker dat het hoofdkantoor van Kabelcom binnen 3 jaar uit Groningen verdwijnt. De verwachting binnen het nieuwe bedrijf nu is dat 80 % van de mensen ven het hoofdkantoor van Kabelcom binnen 3 jaar in Utrecht moet werken. In een nieuwe vestiging. Evenals andere verschuivingen binnen het concern elders.”In Maastricht krijgen mensen te horen, dat ze met hun baan mee mogen, maar, ja, dan moet je 2,5 uur reizen naar Utrecht. Dat is niet reëel en velen zullen afhaken. Je kunt eigenlijk spreken van een kille sanering’, aldus or-lid Peter Beeren. Wij vinden dat de Groninger bestuurders( G S en B en W ) alles moeten doen om het hoofdkantoor van Kabelcom voor Groningen te behouden. Als het niet links omgaat, dan maar rechts om! Dit zal geen zacht overleg worden. Alles zal uit de kast moeten. Groningen heeft t.a.v. Kabelcom veel te bieden: - bouwgrond voor een nieuw hoofdkantoor bij het station Kemkensberg op het Europapark. - Als aandeelhouders kunnen G S en B en W mee investeren in de infrastructuur hiervoor: zij ontvangen samen ( voornamelijk de provincie) bijna 10 % van de verkoopprijs van Essent van 600.000.000 Euro. - Energy valley, met de Europese vestiging van Google in de provincie Groningen. - Uitstekend hoger onderwijs met vele goed gekwalificeerde, jonge arbeidskrachten ‘

Bestuurslid Zesko Holding (Casema/@Home/Multikabel) weg na onenigheid; stakingen aan de orde

http://dutchmedia.nl/blog/?p=1132

Categorie: Overige — David de Jong - 18:58 uur, 21 March 2007
Andrei Noppe tot deze week ‘Chief Technology Officer’ en lid van de Raad van Bestuur van Zesko Holding, heeft met onmiddelijke ingang zijn bestuurstaken neergelegd. Noppe zal ook terugtreden als operationeel directeur van Casema op een nader te bepalen moment, zo bevestigt extern woordvoerder Peter Smit van Burson-Marsteller namens Zesko Holding tegenover DutchMedia.
Reden van het vertrek van Noppe is volgens Smit dat deze zich ‘niet voldoende kon vinden in de organisatiestructuur zoals die nu in de plannen staan’. Smit benadrukt dat Zesko Holding het ’spijtig’ vindt dat hij besloten heeft het bedrijf te verlaten. Noppe werd op 1 februari jl. nog in zijn bestuursrol bevestigd met een herbenoeming in de Raad van Bestuur. Ritzo Holtman, netwerkdirecteur bij Mutikabel heeft tijdelijk zijn functie in de Raad van Bestuur overgenomen. Uit het vertrek is te concluderen dat er forse onenigheid bestond in de Raad van Bestuur van Zesko Holding. Bernard Dijkhuizen (CEO), Marcel Nijhoff (COO) en Walter Blom (CFO) blijven wel zetelen in de Raad van Bestuur van Zesko Holding. Walter Blom heeft overigens de dagelijkse leiding over het Casema-bedrijfsonderdeel. Eerder maakten Marc Maters (manager radio en televisie voor @Home) en Sytze Zuidema (Casema, vice president strategie en marketing) bekend op te stappen per resp. 1 maart en 1 april. Maters is general manager geworden bij LiveShop, het homeshopkanaal van Liberty Global en TelSell.
De afgelopen dagen is via o.a. Trouw, Telegraaf, de Limburger en FOK! gepubliceerd wat de mogelijke plannen zijn tot integratie. Massa-afvloeingen en verlies aan arbeidsplaatsen alsmede verplaatsing van werk is daarbij aan de orde van de dag. Het Netwerk Operatie Center (NOC) van Casema zou van Zuid-Holland naar Zwolle worden overgeheveld. De werkgelegenheid en taken in Maastricht van @Home zou voor het overgrote deel naar Utrecht worden overgeheveld. Tevens zouden honderden (tot wel 900 volgens Trouw) banen verdwijnen. In de oorspronkelijke accoorden bij de verkoop van @Home was een werkgelegenheidsgarantie met Essent NV overeengekomen, maar niet een werklocatiegarantie.
Bij de verkoop van Nutsbedrijven Maastricht waren enkele jaren geleden nog werkgarantie-afspraken in Maastricht met Essent NV overeengekomen. @Home zou daarbij de verantwoordelijkheid daarvoor bij Essent NV leggen en zich niet voor deze afspraken verantwoordelijk te achten.
Een eerste staking als teken van protest in Maastricht op dit punt is deze week op het laatste moment afgeblazen, zo melden welingelichte kringen.
Eigen woordvoerders voeren woord niet meer
Woordvoerders Gradus Vos (Casema), Therese Flemminks (Casema) en Bart Ledegang (@Home) hebben op verzoek van het bedrijf met elkaar afgesproken het woord niet meer te voeren over de fusie, strategie en de integratie en door te verwijzen naar Peter Smit van Burson Masteller. De extern ingehuurde Smit is de enig aangewezen woordvoerder over de fusie, strategie en de integratie, maar deze meldt over de integratie slechts geen commentaar te willen geven totdat de OndernemingsRaden hun adviezen hebben gegeven. Vakbonden (waaronder Abvakabo FNV en CNV) zijn vooralsnog officieel niet betrokken bij de plannen, maar uiten wel hun zorgen en willen betrokken worden, alsmede een eerlijk en sociale omgang.
De wijze van communicatie en de integratieplannen lijken op het eerste oog op hetgeen destijds bij A2000/Telekabel en de vorming van UPC geschiedde. Toen mochten woordvoerders ook geen commentaar leveren, en werden massaal mensen ontslagen waarbij deze bij aankomst op hun werk niet mochten terugkeren op hun werkplek. De ‘Amerikaanse methode’ werd dit toen genoemd. Eigenaren Warburg Pincus en Cinven zijn Amerikanen.

reactie op locatie beleid

PvdA Groningen: schriftelijke vragen over mogelijk banenverlies Essent Kabelcom

Naar aanleiding van de zorgen die door de vakbond ABVAKABO FNV zijn geuit over het mogelijke banenverlies bij Essent Kabelcom, hebben PvdA Statenleden Daan Bultje en Bert Dieters schriftelijke vragen gesteld aan het demissionnaire college van Gedeputeerde Staten.

Bij de verkoop van Essent Kabelcom is overeengekomen dat dit tot 2009 geen gevolgen zou hebben voor de werkgelegenheid in het noorden. Op 21 maart is bekend geworden dat de vakbond ernstige zorgen hebben over de werkgelegenheid bij het genoemde bedrijf. Er zouden in de wandelgangen getallen circuleren over een verlies van meer dan 900 arbeidsplaatsen.

Daarom zijn de volgende vragen aan het Groninger college van Gedeputeerde Staten gesteld:

1. Is het college op de hoogte van deze ontwikkelingen?

2. Hoe verhoudt zich dat tot de afspraken die gemaakt zijn? Zijn er dan toezeggingen gebroken door de nieuwe eigenaar of waren de afspraken niet voldoende waterdicht?

3. Welke mogelijkheden heeft Essent om de nieuwe eigenaar te dwingen zich aan de gemaakte afspraken te houden?

4. Wat kan en wil het college doen om de werkgelegenheid voor werknemers van Kabelcom in Groningen te behouden?

fun@home

http://www.planet.nl/planet/show/id=118880/contentid=819406/sc=a728a6
225 procent winst op verkoop Kabelcom
Gepubliceerd op donderdag 08 maart 2007
Essent verdient 1,8 miljard euro aan verkoop van de kabeldochter.
Dat blijkt uit de resultaten over 2006 van energiebedrijf Essent.
Essent Kabelcom is in 2006 voor 2,6 miljard euro verkocht aan de investeerders Cinven en Warburg, die ook Casema inlijfden.
De transactie is op 31 januari 2007 afgewikkeld, dus valt niet meer in het boekjaar 2006. In 2007 zal daardoor een eenmalige bate ontstaan van circa 1,8 miljard euro, zo liet het bestuur van Essent vanmorgen weten.
Dit betekent dat Kabelcom voor 800 miljoen euro in de boeken stond, en er op die boekwaarde een winst van 225 procent is geboekt. Anticiperend op de verwachte kasstroom volgend uit de verkoop van Kabelcom, is de obligatielening 2013 ter grootte van 1 miljard euro teruggekocht.
Het resultaat van Essent Kabelcom over 2006 uit bedrijfsactiviteiten bedroeg 49 miljoen euro en de bijzondere resultaten, die direct samenhangen met de verkoop, lieten daar 42 miljoen euro winst bij optellen.
Delen we de overnamesom door de bedrijfswinst dan is 53 keer de winst betaald voor Essent Kabelcom. In de vorige eeuw gold ooit als regel dat 15 keer de winst van een bedrijf een redelijke overnamesom was.
Economische Zaken meent dat de overnamesom te hoog was en dat vroeg of laat de klanten van Kabelcom, nu @Home geheten, het gelag zullen moeten betalen. Voor een deel kunnen ze dat indirect compenseren omdat hun provincies en gemeenten meedelen in de boekwinst van Essent, dan wel omdat Essent de energieprijzen minder hoeft te verhogen.

Opnieuw Hoofdkantoor weg uit Groningen: Essent Kabelcom naar Utrecht

http://www.gic.nl/verlengdBericht.asp?katern=18&ali=31379
Opnieuw Hoofdkantoor weg uit Groningen: Essent Kabelcom naar Utrecht
Essent Kabelcom is binnen drie jaar uit Groningen verdwenen of bekleedt dan hooguit een papieren functie. Dat is althans de verwachting van de ondernemingsraad (or) van de kabelgigant. Bij de overname vorig jaar, door de investeringsmaatschappijen Cinven en Warburg Pincus, was gegarandeerd dat het hoofdkantoor drie jaar in Groningen zou blijven.
De nieuwe eigenaren van Essent willen naar een nieuw bedrijf dat op een centrale plek in het land is gevestigd. Niet alleen het kantoor in Groningen wordt daardoor bedreigd, maar ook vestigingen elders in het land, zegt or-lid Peter Beeren in het Dagblad van het Noorden.
De verwachting is dat binnen drie jaar 80 procent van het ‘Groningse’ personeel naar Utrecht is verhuisd. In Groningen zou dan alleen technisch personeel achterblijven.
De verwachting is overigens dat er door de fusie Essent en Nuon meer banen verdwijnen dat aanvankelijk werd gedacht. In eerste instantie werd er vanuit uitgegaan dat het om 1350 banen zou gaan, maar het gaat mogelijk om veel meer arbeidsplaatsen. Dat hebben de vakbonden woensdag te horen gekregen tijdens het eerste overleg over het sociaal plan.

Opnieuw Hoofdkantoor weg uit Groningen: Essent Kabelcom naar Utrecht

http://www.gic.nl/verlengdBericht.asp?katern=18&ali=31379
Opnieuw Hoofdkantoor weg uit Groningen: Essent Kabelcom naar Utrecht
Essent Kabelcom is binnen drie jaar uit Groningen verdwenen of bekleedt dan hooguit een papieren functie. Dat is althans de verwachting van de ondernemingsraad (or) van de kabelgigant. Bij de overname vorig jaar, door de investeringsmaatschappijen Cinven en Warburg Pincus, was gegarandeerd dat het hoofdkantoor drie jaar in Groningen zou blijven.
De nieuwe eigenaren van Essent willen naar een nieuw bedrijf dat op een centrale plek in het land is gevestigd. Niet alleen het kantoor in Groningen wordt daardoor bedreigd, maar ook vestigingen elders in het land, zegt or-lid Peter Beeren in het Dagblad van het Noorden.
De verwachting is dat binnen drie jaar 80 procent van het ‘Groningse’ personeel naar Utrecht is verhuisd. In Groningen zou dan alleen technisch personeel achterblijven.
De verwachting is overigens dat er door de fusie Essent en Nuon meer banen verdwijnen dat aanvankelijk werd gedacht. In eerste instantie werd er vanuit uitgegaan dat het om 1350 banen zou gaan, maar het gaat mogelijk om veel meer arbeidsplaatsen. Dat hebben de vakbonden woensdag te horen gekregen tijdens het eerste overleg over het sociaal plan.

http://www.rtvnoord.nl/nieuws/index.asp?actie=totaalbericht&pid=64523

GRONINGEN - Essent Kabelcom sluit over een paar jaar het hoofdkantoor in de stad Groningen. Dit zegt AbvaKabo-bestuurder Jan Grobben.

Essent is vorig jaar overgenomen door een Engelse investeringsmaatschappij. Volgens Grobben is door aandeelhouders bij die overname bedongen dat het hoofdkantoor van het fusiebedrijf in Groningen zou blijven. De kopende partij heeft dit toen toegezegd voor een periode van drie jaar.

Volgens Grobben is dit echter 'een zoethoudertje' geweest voor het personeel van Kabelcom. De intentie om een daadwerkelijk hoofdkantoor in Groningen te vestigen is er niet geweest. Naar de buitenwereld zal dit wel zo worden gecommuniceerd, maar directie en bijvoorbeeld de stafafdelingen zullen worden gehuisvest in Utrecht. Wat wellicht in Groningen over zal blijven zijn technische functies en callcenterfaciliteiten.

Uit een presentatie zou al zijn gebleken dat het totale verlies aan werkgelegenheid dan ook veel groter zou zijn dan in eerste instantie werd verteld. Vermoedelijk zal dit gaan om zo'n 800 à 900 banen.

limburgs dagblad: D66 bezorgd over vertrek @Home

De Maastrichtse raadsfractie van D66 maakt zich zorgen over de werkgelegenheid en dienstverlening bij @Home als gevolg van een op handen zijnde reorganisatie bij de internetprovider.
D66-raadslid Hans van Wageningen wil de kwestie tijdens de commissie Economische Zaken bespreken.
Hij wil weten in hoeverre het Maastrichtse gemeentebestuur zich verantwoordelijk voelt voor de werkgelegenheid bij @Home. Met name voor diegenen die oorspronkelijk werkzaam waren voor Nutsbedrijven Maastricht.

D66 wil tevens weten of het college van burgemeester en wethouders meer weet over de reorganisatie bij @Home en vraagt naar de gevolgen voor de Maastrichtse vestiging.Van Wageningen stelt dat Maastricht toch een aantrekkelijke vestingplaats is voor bedrijven als @Home. Hij vraagt of het college bereid is met @Home te overleggen en op de aantrekkelijkheid van Maastricht voor het bedrijf te wijzen.

trouw: Eén derde personeel Casema, @Home en Multikabel moet weg

De fusie van een drietal kabelnetten kost 900 van de 2.700 banen. Ingewijden vrezen dat ook klanten de dupe worden.

Het personeel van de kabelnetten van @Home, Casema en Multikabel heeft gisteren te horen gekregen dat de nieuwe eigenaren één derde van alle arbeidsplaatsen willen schrappen. Zo zou onder meer de vestiging van @Home, het vroegere Essent Kabelcom, in Maastricht zo goed als geheel worden opgedoekt. Daar werken nu nog 250 mensen.

De reorganisatie wordt mogelijk nu @Home een maand geleden definitief in handen is gekomen van de investeringsmaatschappijen Warburg Pincus en Cinven. Die bezaten al Multikabel, een bedrijf in Noord-Holland, en Casema, dat actief is in Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant. De drie netten hebben 3,3 miljoen abonnees en zijn nu het grootste kabelbedrijf van Nederland met 55 procent van alle kabelkijkers.

De nieuwe eigenaren hebben ruim vijf miljard euro betaald voor de drie kabelnetten en willen dat geld onder meer door efficiënter werken terugverdienen. Gisteren kregen de werknemers te horen wat dat inhoudt: één op de drie collega's moet weg.

Bij @Home werken ongeveer 1300 mensen, bij Casema 1100 en bij Multikabel nog slechts 300. Bij Casema en Multikabel is de afgelopen jaren al fors gesneden. De grootste ingreep zou nu dus bij @Home zijn te verwachten. Maar het personeel daarvan heeft vorig jaar zomer, toen de verkoop aan Warburg Pincus en Cinven aanstaande was, juist een werkgelegenheidsgarantie gekregen.

"Wij vonden dat toen al niet verantwoord", aldus Theo Quist van de vakbond CNV Publieke Zaak. "We voorzagen dat die garantie niet waargemaakt zou kunnen worden. Maar de directie heeft die garantie toch in een sociaal plan gezet en eenzijdig afgekondigd. Nu komen ze daardoor dus in grote problemen. En als bonden eisen wij bovendien dat de mensen van @Home enerzijds en die van Casema en Multikabel anderzijds gelijk zullen worden behandeld."

Volgens de afspraken die werden gemaakt om de ondernemingsraad van @Home te laten instemmen met de verkoop, zou het hoofdkantoor van @Home in Groningen blijven. Maar ook die garantie lijkt geen eeuwigheidswaarde te hebben: Utrecht is volgens de nieuwste inzichten een veel geschiktere plek.

De woordvoerders van Essent en Casema verwijzen voor een toelichting op de plannen naar de zegsman van de nieuwe eigenaren. Maar die wil op zijn beurt niet reageren omdat er een adviesaanvraag naar de ondernemingsraden is gestuurd. "We wachten nu eerst hun advies af."

Deskundigen bevestigen de visie van medewerkers die eerder al voorspelden dat de reorganisatie ten koste zal gaan van de dienstverlening aan klanten. Ook Theo Quist "maakt zich zorgen over de kwaliteit". "De investeerders willen duidelijk zo snel mogelijk rendement."

Volgende week woensdag overleggen de vakbonden voor het eerst met de directie over de reorganisatieplannen.

@Home vertelt personeel over reorganisatie

De 225 werknemers van kabelbedrjjf @Home in Maastricht zijn gisteren geinformeerd over een reorganisatie bij de vestiging. Bijzonderheden daarover zijn niet naar buiten gebracht.
Vakbonden, ondernemingsraad en management zeggen dat niet te willen, omdat alle betrokken partijen eerst de kans moeten krijgen de plannen grondig te bestuderen.
Wat wel duidelijk is dat de Maastrichtse vestiging niet wordt opgeheven, zoals door sommige werknemers vorige week nog gevreesd werd. Technische medewerkers blijven vanuit Maastricht werken en ook krijgt het kantoor in de Limburgdse hoofdtad een ondersteunende functie voor de regio, zegt voorzitter Jerry Hulsebosch van @Home.
Wat dat voor de bezetting van het Maastrichtse kantoor betekent, kon hij evenwel niet zeggen, omdat hij daarvoor de gedetailleerde adviesaanvraag nog onvoldoende bestudeerd had, zo zei hij. Bestuurder Jan Grobben van vakbond FNV Bondgenoten en woordvoerder Henk Smit weigerden gisteren beiden ca tegorisch inhoudelijke mededelingen te doen over de aanstaande reorganisatie bij @Home en twee andere kabelbedrijven.

Die reorganisatie vloeit voort uit de verkoop begin dit jaar van het voormalige Essent-Kabelcom ( het huidige @Home) aan twee Britse durfkapitalisten. Die kondigden toen meteen aan de kabeldochter van Essent samen te willen voegen met de bedrijven Multikabel en Casema om zo kosten te besparen. Nadat afgelopen week de 100 hoogste managers van de drie bedrijven zijn afgelopen week geinformeerd zijn over de personele gevolgen van die plannen, zijn gisteren de werknemers ingelicht. Ondernemingsraad en directie willen medio volgende maand met een reorganisatieplan naar buiten komen dat de steun van alle betrokken partijen heeft.

dft nieuws

http://www.dft.nl/nieuws/article1368955.ece
Bond vreest verlies honderden banen kabelbedrijf
20 Mar 07, 18:47
ZOETERMEER (ANP-AFX) - De vakbond Abvakabo vreest dat de samenvoeging van de kabelbedrijven Casema, Multikabel en Essent Kabelcom honderden banen gaat kosten. Uit een presentatie die onlangs in het bedrijf is gehouden, zou de conclusie kunnen worden getrokken dat er 800 tot 900 banen verdwijnen.
Dat is ongeveer een derde van het huidige aantal. Dat stelt Jan Grobbe van de Abvakabo. Hij voegt er wel aan toe dat de ideeën “nog de inspraak ingaan”. Casema wilde geen commentaar geven.
De kabelbedrijven zijn in handen van de investeringsmaatschappijen Cinven en Warburg Pincus. Die kochten eerst Casema en Multikabel en later ook Essent Kabelcom.
Zij brachten vervolgens de drie bedrijven onder in houdstermaatschappij Zesko Holding. De drie bedrijven bedienen samen ongeveer 55 procent van de Nederlandse huishoudens met een kabelabonnement.

wen er maar vast aan!

http://www.wilhelmus.nl/UTR.html